UPTD Latihan Kerja Disnakertrans Provinsi Banten

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten ikut melaksankan Visi – Misi Gubernur dan Wakil Gubernur, Visi Pembangunan Provinsi Banten Tahun 2017- 2022 adalah: “BANTEN YANG MAJU, MANDIRI, BERDAYA SAING, SEJAHTERA DAN BERAKHLAKUL KARIMAH”

Berita Pelatihan Kerja Provinsi Banten

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten akan menggelar Job Fair 2023, dimana acara tersebut dilaksanakan selama dua hari pada tanggal 25 – 26 Oktober 2023 bertempat di Halaman Masjid Raya Al-Bantani (KP3B).

Calon Mekanik Sepeda Motor Harus Menguasai Keahlian Dasar

Jika Anda mempunyai keinginan dan cita-cita untuk menjadi seorang mekanik sepeda motor. Maka Anda harus mempelajari keahlian dasar khusus. Pasalnya, tanpa mempelajari dan menguasai keahlian dasar secara khusus, maka cita-cita Anda yang ingin menjadi mekanik sepeda motor kemungkinan besar tidak akan tercapai. Pelatihan mekanik sepeda motor tidak langsung mengajar Anda untuk melakukan tugas-tugas sulit, tetapi mengolah keahlian dasar. Jika Anda sudah menjadi mekanik, setiap pelanggan yang datang akan berasumsi bahwa Anda sudah menguasai keahlian dasar tersebut. Apa saja keahlian dasar mekanik yang harus Anda kuasai? Inilah beberapa di antaranya. 1. Kemampuan Mendeteksi Kejanggalan pada Sepeda motor Tidak semua pemilik sepeda motor mengetahui apa yang salah pada kendaraan mereka. Sebagai mekanik, Anda harus bisa mendeteksi ketidaknormalan pada sepeda motor agar bisa memperbaikinya. JIka sudah mengeuasai keahlian dasar seperti yang dikatakan di atas, maka Anda akan mampu mendeteksinya. 2. Kemampuan Melepas dan Memasang Eksterior Sepeda motor Jika ingin memperbaiki bagian dalam sepeda motor, Anda harus bisa melepas dan memasang eksterior sepeda motor. Hal ini termasuk penutup bodi sepeda motor, sepatbor, tebeng, rantai ban, dan lain sebagainya. 3. Kemampuan Merawat dan Memperbaiki Rem Rem adalah salah satu bagian terpenting dari sepeda motor. Setiap mekanik harus bisa mendeteksi kejanggalan pada rem, misalnya kebocoran minyak atau gangguan pengereman ban depan serta belakang. Anda juga harus bisa mengganti kampas rem serta merawat dan memperbaiki kaliper dan piston. 4. Kemampuan Memeriksa, Mengisi, dan Menyetrum Aki Aki bermasalah menjadi sumber berbagai problem pada sepeda sepeda motor. Sebagai mekanik, Anda harus tahu cara memeriksa aki, baik dari segi cairan maupun dayanya. 5. Kemampuan Melepas, Memasang, dan Memperbaiki Knalpot Knalpot yang berfungsi baik menjaga kinerja sepeda motor dengan mengelola pembuangannya. Setiap mekanik harus mampu mendeteksi masalah pada knalpot, sebelum melepas dan memperbaikinya. 6. Kemampuan Melepas, Memasang, dan Memperbaiki Lampu Setiap komponen lampu pada sepeda sepeda motor memiliki fungsi khusus. Mekanik harus bisa melepas, memperbaiki, dan memasang lagi lampu-lampu ini. Kemampuan ini meliputi semua jenis lampu, seperti lampu depan, belakang, dan lampu rem. 7. Kemampuan Memperbaiki Karburator/Mesin Injeksi Pemilik sepeda motor injeksi sekarang sama banyak dengan sepeda motor karburator. Mekanik masa kini harus mampu mendeteksi problem serta memperbaiki karburator dan mesin injeksi. Keduanya memiliki teknologi unik yang membutuhkan penanganan berbeda, sehingga Anda mungkin harus mengikuti kursus atau mengikuti pelatihan. Semua kemampuan ini bisa anda pelajari dengan mengikuti pelatihan servis sepeda motor injeksi di UPTD Latihan Kerja Banten. Simak informasi mengenai pelatihan ini di media social kami.

UPTD Balai Latihan Buka Pelatihan 5 Jurusan

*** Calon Tenaga Kerja Harus Mempunyain Kompetensi Serpong, Banten - Calon tenaga kerja harus mempunyai tiga (3) aspek, yaitu aspek Kompetensi yang terdiri dari pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau etika. Hal itu dikatakan Kepala Seksi Pengembangan dan Pemasaran kantor UPTD Balai Latihan Serpong, Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten, Akmal Hafizd, saat pembukaan kegiatan pelatihan berbasis kompetensi anggaran APBN Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BBPVP) Kementerian Tenaga Kerja, Senin 18 Maret 2024, di Serang, Provinsi Banten. “Calon tenaga kerja yang saat ini akan mengikuti pelatihan di UPTD Balai Latihan Disnakertrans Provinsi Banten harus memiliki 3 aspek. yaitu aspek pengetahuan, keterampilan, serta sikap atau etika. Jadi saat mengikuti pelatihan, aspek-aspek tersebut akan ditanamkan ke seluruh peserta pelatihan. Sehingga, calon tenaga kerja lulusan UPTD Balai Latihan Disnakertrans Provinsi Banten, Serpong, dapat bersaing dengan calon tenaga kerja dari luar daerah,” ujarnya. Selain itu, Akmal Hafizd juga menekankan, bahwa peserta pelatihan yang juga calon tenaga kerja harus mengutamakan etika saat bekerja. Pasalnya, imbuh Akmal, seluruh perusahaan sangat mengutamakan etika saat bekerja. “Selain aspek pengetahuan dan keterampilan, calon tenaga kerja harus selalu memegang etika saat bekerja. Jangan sampai mempunyai pengetahuan dan keterampilan, namun tidak ber-etika, maka hal itu akan menjadi nilai negatif di mata manajemen perusahaan,” imbuhnya. Dalam kesempatan itu, Akmal Hafizd juga memberikan motivasi kepada seluruh peserta pelatihan yang berjumlah 80 orang peserta tersebut. Menurutnya, peserta pelatihan harus lebih bersemangat menyerap ilmu saat mengikuti pelatihan. Apalagi pelatihan kerja yang anggaran dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (APBN) 2024 bersamaan dengan ibadah puasa puasa Ramadhan. “Ramadhan merupakan bulan penuh berkah dan maghfirah, jadi seluruh peserta harus lebih giat lagi belajar menyerap ilmu dari sini (UPTD Balai Latihan, Serpong-red). Jangan sampai, bulan penuh berkah ini malah dijadikan alasan untuk berleha-leha. Kita semua harus berlomba-lomba menjalankan ibadah puasa dan mendapatkan pahalanya,” tegasnya. Pelatihan tenaga tenaga kerja yang anggarannya bersumber dari APBN BBPVP 2024 ini terdiri dari 5 kejuruan, yaitu, 1. Kejuruan welder 2. Kejuruan instalasi Listrik industri 3. Kejuruan servis sepeda motor injeksi 4. Kejuruan menjahit pakaian dengan mesin 5. Kejuruan penggambaran model 3D dengan CAD Kegiatan akan berlangsung kurang lebih selama 3 bulan, dan akan diakhiri dengan uji kompetensi.

PELATIHAN GRATIS

Indonesia merupakan negara peringkat keempat yang memiliki jumlah penduduk terbanyak di dunia. Jumlah penduduk Indonesia terus mengalami peningkatan dalam beberapa tahun terakhir ini. Per-Juni 2022, jumlah penduduk Indonesia mencapai 275,36 juta jiwa. Dari jumlah tersebut, 190,83 juta jiwa atau 69,3 persen, penduduk Indonesia termasuk kategori usia produktif. 67,16 juta jiwa atau 24,39 persen kategori penduduk usia belum produktif, serta 17,38 juta jiwa atau 6,31 persen kategori penduduk yang sudah tidak produktif. Dengan demikian, Indonesia mengalami bonus demografi. Bonus demografi adalah keuntungan ekonomi yang disebabkan oleh penurunan rasio ketergantungan sebagai hasil turunnya fertilitas jangka Panjang. Sederhananya, bonus demografi merupakan keuntungan ekonomi yang didapat karena bertambahnya usia produktif sebagai akibat penurunan atau minimnya kelahiran atau jumlah bayi yang lahir dalam satu tahun. Jika melihat data tersebut di atas, bonus demografi Indonesia tahun 2030, jumlah usia produktif diprediksi mencapai 70 persen atau sekitar 113 juta tenaga terampil. Bonus demografi bisa menjadi hal yang positif jika jumlah usia produktif tersebut memiliki keahlian sesuai tuntutan industry. Namun jika sebaliknya, maka akan menjadi bencana demografi. Dalam rangka menghadapi bonus demografi tersebut, pemerintah menyiapkan Angkatan kerja dengan membuka pelatihan bagi masyarakat yang akan masuk ke dunia kerja. Untuk menjawab hal tersebut, pemerintah melaksanakan pelatihan vokasi. Pelatihan vokasi tersebut guna menciptakan SDM yang sesuai tuntutan industry dan perkembangan zaman. Untuk wilayah Provinsi Banten, pelatihan bagi calon tenaga kerja dilakukan di UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten di Kota Tangerang Selatan. Pelatihan kerja tersebut dilaksanakan secara gratis. Diharapkan, lulusan peserta pelatihan di UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten memiliki kemampuan yang mendekati keinginan dunia industry. Sehingga, jika industry merekrut tenaga kerja hasil peserta pelatihan di UPTD Pelatihan Kerja Provinsi Banten, tidak akan jauh berbeda dengan harapan industry. Untuk mendapatkan standar atau kualitas yang setara keinginan industry, seluruh pelatihan vokasi yang diadakan oleh UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten mengacu pada standar kompetensi. ada tuga standar kompentensi yang diiplementasikan dalam pelatihan kerja, yaitu standar kompetensi kerja nasional Indonsia (SKKNI), standar kompetensi Internasional, serta standar kompetensi khusus. Untuk itu, bagi masyarakat Provinsi Banten yang berada di delapan kabupaten dan kota, harus memanfaatkan kesempatan ini. Khususnya bagi masyarakat ber KTP Provinsi Banten yang masuk Angkatan kerja. Pasalnya, pelatihan vokasi di UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten ini di biayai oleh APBD Pemprov Banten.

Pj Gubernur Banten Al Muktabar Berikan 329 Penghargaan kepada Perusahaan yang Terapkan Keselamatan Kesehatan Kerja

Penjabat (Pj) Gubernur Banten Al Muktabar berikan 329 penghargaan kepada perusahaan yang menerapkan Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) penilaian Tahun 2023 di Provinsi Banten. Penganugerahan Penghargaan itu terdiri dari tiga kategori yaitu Anugerah penghargaan Nihil Kecelakaan Kerja (zero accident) sebanyak 123 perusahaan, Anugerah kepada Panitia Pembinaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) sebanyak 173 perusahaan dan Anugerah Pencegahan Penanggulangan HIV AIDS di Tempat Kerja sebanyak 33 perusahaan. “Kita berikan K3 Award ini merupakan dedikasi pemerintah dan ungkapan terima kasih kepada segenap tenaga kerja juga kepada para pengusaha yang beliau-beliau adalah pahlawan Pembangunan, pahlawan ekonomi”, hal tersebut diungkapkan Al Muktabar usai menyerahkan Penganugerahan K3 Award di Pendopo Gubernur Banten, KP3B, Curug Kota Serang, Rabu (28/2/2024). Penganugerahan ini lanjut Al Muktabar, dipersembahkan Pemerintah Provinsi (Pemprov) Banten dengan harapan semakin meningkatnya kinerja perusahaan sehingga ekonomi di Provinsi Banten terus bergulir dan lapangan kerja terus meningkat. “Maka apresiasi ini kita persembahkan dengan segenap harapan-harapan besar kita kepada perusahaan yang ada di Banten”, tambahnya. Dirinya mengatakan, melalui pengawasan yang dilakukan Pemerintah Provinsi Banten berkomitmen penuh mewujudkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, serta terus giatkan mitigasi risiko kecelakaan kerja di seluruh Perusahaan yang ada di Provinsi Banten. Selain itu Al Muktabar juga mendorong untuk menyalurkan program Corporate Social Responsibility (CSR) kepada masyarakat sekitar perusahaan. “Program Corporate Social Responsibility (CSR) itu pada dasarnya menghubungkan, mengakrabkan dan mengkonektivitaskan antar perusahaan dengan masyarakat setempat. Pola-pola komunikasi seperti ini dapat menjadi salah satu upaya mitigasi resiko kecelakaan kerja,” ucapnya. Kepala Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi Provinsi Banten Septo Kalnadi dalam sambutannya mengatakan pemberian penghargaan K3 Award ini merupakan penilaian di tahun 2023 dengan tujuan meningkatkan perlindungan terhadap tenaga kerja dan orang lain yang ada ditempat kerja dan dapat menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan Sejahtera. “Terutama tujuannya selain memberikan perlindungan terhadap tenaga kerja juga dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja” ungkap Septo. ..................................... Informasi seputar Pemprov Banten dapat diakses melalui: Website: bantenprov.go.id Twitter: twitter.com/banten_pemprov Facebook: facebook.com/bantenpemprov YouTube: youtube.com/@pemerintahprovinsibanten TikTok: tiktok.com/@pemprovbanten Email: pemerintahprovinsibaten@bantenprov.go.id ..................................... #PemerintahProvinsiBanten #PemprovBanten #K3 #BulanK3 Disadur dari facebooK Pemprov Banten

Profil Kinerja & Pelayanan

Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit Pelaksanan Teknis Dinas, Peraturan Daerah Provinsi Banten Nomor 8 Tahun 2016 tentang pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Banten, dan Peraturan Gubernur Provinsi Banten nomor 86 tahun 2016 tentang Pembentukan, Organisasi dan tata Kerja Unit Pelaksana Teknis dilingkungan Pemerintah Provinsi Banten, sebagaimana telah di cabut menjadi Peraturan Gubernur Banten Nomor 19 Tahun 2018 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, yang selanjutnya disempurnakan dengan Peraturan Gubernur Nomor 55 Tahun 2021 tentang Perubahan kedua Peraturan Gubernur Nomor 19 Tahun 2018 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten. Berdasarkan Peraturan Gubernur Banten nomor 19 tahun 2018 adanya penambahan 4 (empat) UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan dengan type B, dan perubahan nomeklatur UPTD BLKI, menjadi UPTD Latihan Kerja.Kelas AAA.

Struktur Organisasi UPTD Latihan Kerja Disnakertrans
Provinsi Banten

  • Visi Pembangunan Provinsi Banten Tahun 2017- 2022 adalah: “Banten yang Maju, Mandiri, Berdaya Saing, Sejahtera dan Berakhlakul Karimah.”

Informasi Pelatihan Kerja

Daftar pelatihan kerja yang diadakan oleh UPTD Latihan Kerja Disnakertrans Provinsi Banten.