UPTD Latihan Kerja Disnakertrans Provinsi Banten

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten ikut melaksankan Visi – Misi Gubernur dan Wakil Gubernur, Visi Pembangunan Provinsi Banten Tahun 2017- 2022 adalah: “BANTEN YANG MAJU, MANDIRI, BERDAYA SAING, SEJAHTERA DAN BERAKHLAKUL KARIMAH”

Berita Pelatihan Kerja Provinsi Banten

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Disnakertrans) Provinsi Banten akan menggelar Job Fair 2023, dimana acara tersebut dilaksanakan selama dua hari pada tanggal 25 – 26 Oktober 2023 bertempat di Halaman Masjid Raya Al-Bantani (KP3B).

TRIPPLE SKILLING

Akhir-akhir ini, data jumlah penganguran semakin meningkat. Hal ini dapat diasumsikan bahwa pengusahaan skill (keahlian dan keterampilan) masyarakat Indonesia dipandang kurang. Sedangkan saat ini, penguasaan skill menjadi syarat wajib yang dibutuhkan dalam menghadapi dunia ketenagakerjaan dengan perubahan pasar kerja yang semakin dinamis dan fleksibel. Untuk itu, pemerintah Indonesia terus melakukan berbagai upaya dalam meminimalisir permasalahan ketenagakerjaan. Untuk itu, pemerintah melalui Kementrian Tenaga Kerja (Kemenaker) dipastikan turun tangan dalam menangani permasalahan tersebut. Pada sambutan dalam Rapat Kerja dan Konsultasi Nasional (Rakornas) Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) Tahun 2020 secara virtual di Jakarta Rabu (12/8/2020), Menteri Tenaga Kerja (Menaker) Indonesia, Ida Fauziah mengatakan, kemenaker telah menyiapkan beberapa strategi untuk tetap berperan dalam proses link and match pasar kerja melalui pelatihan vokasi. “Strategi tersebut yakni menganalisis dinamika permintaan dan penawaran di sector ketenagakerjaan akibat pandemi Covid-19. Hingga menyiapkan kompetensi-kompetensi baru melalui pelatihan kerja dengan kebijakan trippel skilling,” ujar Ida Fauziah. Menurutnya, kebijakan trippel skilling tersebut dilakukan untuk menyiapkan dan mencetak Sumber Daya Manusia (SDM) yang siap kerja. Trippel skilling tersebut terdari dari skilling, up-skilling, dan re-skilling. Pasalnya, lanjut Ida Fauziah, ketiga hal tersebut diyakini dapat menjawab tantangan dunia kerja saat ini. Menurutnya, skilling merupakan pelatihan yang diperuntukan bagi Angkatan kerja yang ingin mendapatkan keahlian. Up-skilling merupakan pelatihan kerja yang dapat meningkatkan keahlian kerja, serta re-skilling sangat berguna untuk pekerja yang menginginkan keterampilan baru. “Trippel skilling ini, memastikan agar pekerja mempunyai daya saing yang lebih baik. Penerapannya dalam bentuk pelatihan-pelatihan yang dilaksanakan di Balai Latihan Kerja (BLK) di seluruh Indonesia,” ungkapnya lagi. Dalam kesempatan tersebut, Ida Fauziah juga mengatakan, skilling ditujukan untuk calon pekerja yang belum mendapatkan atau belum memiliki kompetensi. Sehingga calon pekerja atau pekerja yang bersangkutan dapat memiliki kompetensi baru. Ditingkatkannya kompetensi agar sesuai dengan kebutuhan persyaratan yang ada di pasar kerja. Sehingga mereka dapat mempunyai kompetensi untuk bekerja. Program trippel skilling tersebut dijalankan di 305 balai Latihan kerja, 1.025 balai Latihan kerja komunitas, 5.020 lembaga pelatihan kerja swasta, 109 lembaga pelatihan kementrian/Lembaga lain, 1.799 training center industry yang berpotensi mampu melatih sebanyak 5.366.525 peserta tiap tahunnya. Untuk menjaga kualitas lulusan pelatihan, imbuh Ida Fauzah, dilakukan proses sertifikasi (quality control) dan akreditasi Lembaga. Sementara itu, up-skilling diberikan kepada pekerja yang membutuhkan peningkatan keterampilan atau kariernya agar bisa bertahan dalam perkembangan dunia ketenagakerjaan. Adapun reskilling adalah pemberian kemampuan atau keterampilan baru untuk pekerja agar bisa “ganti hilang”. Mereka sudah punya skill tetapi tidak relevan lagi di pasar kerja. Contohnya, pekerjaan di sektor pariwisata perhotelan suatu daerah sudah semakin mengecil, sementara si pekerja ini hanya memiliki kemampuan di bidang perhotelan. Begitu sektornya berkurang, dia dimungkinkan tidak bisa bekerja di sektor tersebut. Oleh sebab itu, akan diberikan skill baru oleh BLK agar mereka bisa bekerja di sektor yang baru. Misalnya, diberi pelatihan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk menjadi operator mesin atau teknisi TIK atau beralih ke bidang food processing agar dapat mandiri menciptakan suatu produk makanan.

UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten bekerja sama dengan PT. Surganya Motor Indonesia (Planet Ban).

UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten bekerja sama dengan PT. Surganya Motor Indonesia (Planet Ban). Melakukan rekrutmen Kejuruan Teknik Sepeda Motor Siswa Angkatan Gelombang 2 2023 pada hari Rabu, 21 Juni 2023 di Workshop Kejuruan Teknik Sepeda Motor UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten.

Kunjungan Kerja DPRD Provinsi Bengkulu ke UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten. Hari Kamis, 10 Agustus 2023.

Kunjungan Kerja DPRD Provinsi Bengkulu ke UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten. Hari Kamis, 10 Agustus 2023. Study tiru berkenaan dengan program berbasis kompetensi dan ujian kompetensi bagi tenaga kerja di UPTD Latihan Kerja Provinsi Banten.

Penandatanganan Kerja sama Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Kantor Wilayah Banten dengan Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten.

Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Banten Drs. H. Septo Kalnadi, MM dalam sambutannya kerjasama penyelenggraaan pelatihan keterampilan bagi lembaga pemasayarakatan kelas ll Cilegon ...

Profil Kinerja & Pelayanan

Berdasarkan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 12 Tahun 2017 tentang Pedoman Pembentukan dan Klasifikasi Cabang Dinas dan Unit Pelaksanan Teknis Dinas, Peraturan Daerah Provinsi Banten Nomor 8 Tahun 2016 tentang pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Banten, dan Peraturan Gubernur Provinsi Banten nomor 86 tahun 2016 tentang Pembentukan, Organisasi dan tata Kerja Unit Pelaksana Teknis dilingkungan Pemerintah Provinsi Banten, sebagaimana telah di cabut menjadi Peraturan Gubernur Banten Nomor 19 Tahun 2018 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten, yang selanjutnya disempurnakan dengan Peraturan Gubernur Nomor 55 Tahun 2021 tentang Perubahan kedua Peraturan Gubernur Nomor 19 Tahun 2018 tentang Pembentukan Organisasi dan Tata Kerja Cabang Dinas dan Unit Pelaksana Teknis Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Banten. Berdasarkan Peraturan Gubernur Banten nomor 19 tahun 2018 adanya penambahan 4 (empat) UPTD Pengawasan Ketenagakerjaan dengan type B, dan perubahan nomeklatur UPTD BLKI, menjadi UPTD Latihan Kerja.Kelas AAA.

Struktur Organisasi UPTD Latihan Kerja Disnakertrans
Provinsi Banten

  • Visi Pembangunan Provinsi Banten Tahun 2017- 2022 adalah: “Banten yang Maju, Mandiri, Berdaya Saing, Sejahtera dan Berakhlakul Karimah.”

Informasi Pelatihan Kerja

Daftar pelatihan kerja yang diadakan oleh UPTD Latihan Kerja Disnakertrans Provinsi Banten.